• 주요 활동

  • 1:1 전담 멘토링: 선배 매니저와 짝을 이뤄 현장 업무 노하우 밀착 습득

  • 직무 기초 교육: 차량의 구조, 진단 가이드, 촬영 및 시스템 활용법 숙지

• 성장 포인트

  • 수만 대의 차량 데이터를 접하며, 자동차의 기본 구조를 이해하고 '차를 보는 안목'을 틔우는 단계입니다.

• 주요 활동

  • 스펙 확인: 차량의 세부 등급을 분류하고 주요 옵션의 작동 여부 확인

  • 진단광고 제작: 가이드에 맞춰 사진을 촬영하고, 셀링포인트를 작성하여 매물 광고 완성

• 성장 포인트

  • 다양한 차종의 등급과 옵션 체계를 마스터하고, 차량의 장점을 찾아내 콘텐츠화하는 '실무 근육'을 키웁니다.

• 주요 활동

  • 선검수 리포트: 법적 성능점검 외에 고객이 중시하는 100여 가지 감성 품질 정밀 체크

  • 신입 멘토링: 본인의 노하우를 바탕으로 신규 입사자의 적응을 돕는 멘토 역할 수행

• 성장 포인트

  • 고객의 관점에서 차량의 가치를 검증하는 '품질 관리(QC) 역량'을 갖추고, 후배를 이끄는 '중간 리더십'을 경험합니다.

• 주요 활동

  • 선임 매니저(Manager): 본인이 속한 권역을 총괄 운영하며 인력과 성과 관리

  • 스페셜리스트(Master): 프레임/골격 등 고난도 사고 진단이 가능한 심화 기술 전문가

• 성장 포인트

  • 권역의 성과를 책임지는 '선임 매니저(Manager)'가 되거나, 누구도 대체할 수 없는 '전문가(Expert)'가 됩니다.

• 더 넓은 기회 (Opportunity)

  CAM의 현장 전문성은 엔카의 가장 소중한 자산입니다. 개인의 적성과 역량에 따라, 사내 채용(Job Posting)을 통해 본사 기획/운영 직무로의 직무 순환 기회 또한 열려 있습니다.

| Smart work - 눈치 보는 야근은 없습니다

업무 시간에는 프로답게 몰입하고, 퇴근 후에는 온전한 '나의 삶'을 즐깁니다.

| Smart Gear - 업무용 장비는 회사가 책임집니다

업무용 모바일 기기를 1인 1 지급합니다. 최고의 결과를 낼 수 있도록 지원합니다.

| Young & Synergy - 혼자가 아니라, 함께 만듭니다

서로 돕고 배우는 수평적인 분위기. 전국 190여 명의 동료들과 함께 성장합니다.

| Performance & Reward - 성과는 확실하게 보상합니다

연공서열이 아닌 능력 중심의 보상. 매월 지급되는 인센티브로 열정을 응원합니다.

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